Principiile de bază ale firmei KLINGSPOR
KLINGSPOR este o întreprindere de familie, performantă şi inovativă, cu o organizare internaţională pe piaţa sculelor pentru prelucrarea suprafeţelor şi a formelor prin şlefuire. Domeniile principale de activitate sunt producerea de materiale abrazive pe diverse suporturi, precum şi discurile de tăiere şi polizare.
Ţelul nostru suprem este satisfacţia clientului.
- Eficienţa produselor noastre
- Consultanţă tehnică profesională pentru optimizarea proceselor de şlefuire
- Asistenţă tehnică individualizată pentru fiecare client
- Logistică optimă pentru aprovizionare
- Siguranţă în exploatare pentru utilizator
- Un preţ optimizat pentru toate aceste performanţe.
Acestea sunt obiectivele noastre
Noi dorim să asigurăm Companiei noastre independenţă şi o dezvoltare continuă prin asigurarea unei dobânzi peste medie la capitalul depus de acţionarii noştrii.
Societăţile grupului KLINGSPOR sunt o parte integrată a concernului internaţional.
Rezultatul general contează. Principiile de bază ale firmei KLINGSPOR sunt valabile internaţional
pentru toate firmele incluse în acest grup.
Cu produsele marca „KLINGSPOR“ şi "KRONENFLEX®", care au o calitate ridicată şi preţuri competitive, ne străduim să avem o poziţie de lider printre cei mai mari furnizori în cele mai importante ţări industriale.
Identitatea noastră corporativă unitară transmite eficienţă, modernitate, încredere şi conştiinciozitate.
Sistemul nostru de conducere are un management orientat către proces, care asigură corelarea domeniilor calitate, ecologie şi protecţia muncii.
Pentru atingerea ţelurilor noastre noi angajăm doar tehnicieni cu o calificare cât mai înaltă şi motivaţi pentru succes. Relaţia dintre angajaţii noştrii şi conducere are la bază încrederea şi respectul reciproc. Fiecare angajat trebuie să ştie că avem nevoie de munca şi de priceperea lui, iar calitatea muncii sale va fi apreciată corespunzător.
Fiecare angajat este responsabil pentru calitatea muncii lui. Ordinea şi curăţenia la toate locurile de muncă sunt premizele pentru o muncă de calitate şi sigură.
Noi ne străduim să îmbunătăţim zilnic procesele noastre de fabricaţie şi produsele noastre.
Ţelul nostru este “Rebut zero”.
Oamenii cu funcţii de conducere au rolul de exemplu. Fiecare cadru de conducere este
responsabil pentru performanţele şi disponibilitatea la efort a angajaţilor din subordinea sa,
printr-o selecţie adecvată a personalului, prin şcolarizarea acestuia şi prin stilul de conducere. Transmiterea pas cu pas a sarcinilor, delegarea competenţelor şi a răspunderii permite cadrelor din conducere dezvoltarea corespunzătoare a domeniului lor de răspundere, pentru a organiza creşterea companiei.
Noi ne-am obligat să realizăm produse cu impact ecologic benefic pe termen lung. Respectând interesele legitime ale firmei noastre noi facem tot ce este posibil, ca produsele şi procesele noastre să influenţeze cât mai puţin utilizatorul şi mediul înconjurător.
Locurile noastre de muncă corespund prevederilor legale pentru ergonomie şi siguranţă la locul de muncă.
KLINGSPOR îşi doreşte să fie un angajator atractiv şi de încredere.
Furnizorii noştrii şi ceilalţi prestatori de servicii ai noştrii sunt „sub presiune“ ca şi noi. Noi le impunem aceleaşi norme de calitate şi antipoluante pe care ni le impunem şi pentru noi înşine.
Legile şi normele legale sunt respectate cu stricteţe în toate sediile noastre.
